30| GENNAIO/FEBBRAIO 2026 del nostro modello è la capacità di far dialogare ricerca, produzione e mercato, garantendo un continuo trasferimento di conoscenza e un miglioramento costante delle performance. Ovviamente, per concretizzare questi obiettivi abbiamo investito per ampliare la gamma di soluzioni tecniche e di sistemi certificati per la riqualificazione energetica, ponendo sempre maggiore attenzione alle prestazioni tecniche e alla durabilità dei nostri prodotti. Manuele Dechaud, in quali direzioni state orientando gli investimenti? Manuele Dechaud- Stiamo investendo su più fronti: dalla digitalizzazione dei processi industriali e logistici al potenziamento degli strumenti di supporto tecnico e cromatico fino alla creazione di piattaforme digitali che semplificano la relazione con il cliente. L’obiettivo è mantenere la nostra leadership tecnologica e continuare a essere riconosciuti come un punto di riferimento per qualità, affidabilità e innovazione Made in Italy. Per il 2026 abbiamo in serbo diverse novità in questa direzione, al fine di portare nuovo dinamismo e vigore alla nostra offerta. In particolare, continua il potenziamento della proposta sugli esterni e in ambito di riqualificazione energetica, mentre il mondo degli interni vedrà alcune novità in termini di completamento gamma con proposte tintometriche complete. Sottolineo che, per noi, alla parola innovazione si affianca la parola sostenibilità, nel senso che tutte le nuove tecnologie ricercate, oltre al miglioramento delle prestazioni, hanno l’obiettivo di ridurre l’impatto sul territorio e sulle persone, con un’attenzione particolare alla sicurezza e alla salute di chi applica. Quanto conta l’innovazione dal punto di vista del servizio e della relazione con il mercato? Manuele Dechaud- L’innovazione non riguarda solo i prodotti, ma tutto l’ecosistema che li circonda. Parliamo di processi digitali per la gestione degli ordini, di strumenti avanzati per la scelta del colore, di consulenza tecnica evoluta e di formazione continua. Ogni innovazione è pensata per creare valore per il cliente, semplificare il lavoro dei professionisti e rafforzare il legame con la nostra rete distributiva. È questa visione integrata che ci permette di continuare a crescere con solidità e coerenza. Formazione, per crescere e consolidare La formazione e la Gruppo Boero Academy sono altri fondamenti per portare a compimento la strategia disegnata… Riccardo Carpanese- La Gruppo Boero Academy nasce con l’obiettivo di creare e diffondere competenze lungo tutta la filiera dei nostri business, accrescendo la professionalità di chi lavora ogni giorno con i nostri prodotti, a partire dalle nostre persone. È un progetto che risponde a una duplice esigenza: quella di sostenere i partner distributivi e quella di accompagnare applicatori e professionisti in un percorso di crescita tecnica e culturale. Vogliamo che diventi un punto di riferimento per la formazione nel settore, capace di generare affiliazione, qualità applicativa e valore condiviso. Per questo, l’Academy si rivolge a tutta la filiera: dai rivenditori agli applicatori, dai progettisti ai consulenti ATTUALITÀ AZIENDE PROGETTO PLASTICA SECONDA VITA Nell’ambito del proprio percorso strutturato di sostenibilità, Gruppo Boero ha avviato un progetto dedicato all’incremento dell’utilizzo di plastica riciclata certificata nelle confezioni della linea edilizia, aderendo al marchio Plastica Seconda Vita, che promuove la riciclabilità dei polimeri e valorizza il potenziale delle materie plastiche all’interno dell’economia circolare. L’iniziativa prevede l’impiego del 35% di plastica di seconda vita nelle confezioni, con un piano di crescita progressivo già previsto per il 2026, sia in termini di percentuale di materiale riciclato sia di estensione del progetto a un numero crescente di referenze. Un intervento concreto sul packaging che contribuisce alla riduzione dell’impatto ambientale e si integra nel più ampio percorso di performance ambientali e sociali del Gruppo Boero.
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