Il programma di welfare di Bnp Paribas Cardif

  • 11 Gennaio 2018

Secondo l’Osservatorio di Assolombarda, negli ultimi sei anni si è registrato un aumento del 52% di aziende che attuano misure a sostegno del benessere dei lavoratori, con lo scopo di conciliare la vita privata e il lavoro.

Anche Bnp Paribas Cardif, tra le prime dieci compagnie assicurative in Italia, ritiene che “le aziende debbano saper innovare in quest'ambito, puntando su una nuova cultura aziendale”. Bnp ha perciò lanciato nel 2017 un programma di welfare moderno che continuerà nel 2018 e che si avvale del supporto delle nuove tecnologie. Tra le varie misure adottate, ci sono il “flexible working”, che consente di lavorare da casa, la possibilità di portare il bimbo in ufficio per vaccinarlo contro il meningococco B, oppure fare un check-up presso un centro convenzionato. Inoltre, sono previsti incontri pensati per educare e informare i dipendenti su tematiche sensibili come la salute, i vaccini, l’alimentazione, il bullismo e cyberbullismo. 

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